隨州市人社局：積極開展企業(yè)新型學徒培訓，大力支持企業(yè)人才培養(yǎng)

云起風生

    隨州論壇訊 （通訊員孫建波、解付明）6月15日上午9點，湖北利康醫(yī)用材料股份有限公司和隨州技師學院聯(lián)合舉辦的企業(yè)新型學徒制培訓正式開班了，在該公司二樓會議室，65名學員參加了開班儀式。為確保培訓的質(zhì)量和效果，市人社局監(jiān)管專班人員對開班活動進行了現(xiàn)場檢查和指導，對參訓學員逐一進行現(xiàn)場核查比對并簽字確認。

    今年以來，為貫徹落實市委五屆全會精神和黨中央、國務院穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策，市人社局成立包保企業(yè)服務專班，采取點對點上門服務，主動到企業(yè)宣傳人社領域各項惠企利民政策，先后到青島啤酒、黃鶴樓酒業(yè)、中鹽紅色經(jīng)典、品源現(xiàn)代等公司對接企業(yè)技能人才培訓需求，不斷創(chuàng)新培訓形式，大力推進企業(yè)新型學徒制、新技師培訓。截止目前，隨州技師學院已于湖北正大、湖北犇星、泰華電子、湖北利康、新東日專汽等7家重點企業(yè)簽訂了企校聯(lián)合培養(yǎng)合作協(xié)議，企業(yè)學徒制培訓新開班3期，培訓學員 256人次，預拔培訓補貼資金40余萬元。

    為做好企業(yè)職工培訓服務工作，提高培訓質(zhì)量效果，隨州技師學院成立了以分管副院長為組長，培訓中心全體人員為成員的工作專班，積極整合優(yōu)質(zhì)教學資源，抽調(diào)30多名實踐教學經(jīng)驗豐富的教師充實培訓師資隊伍，投資300多萬元購置一大批設施設備改進實訓條件，根據(jù)企業(yè)實際需要，與企業(yè)共商確定培訓方案，提高培訓針對性，建立企業(yè)、學院雙班主任管理機制和學員、企業(yè)雙評價機制，強化教學日常組織管理和培訓效果考核評價，先后與全市42家重點企業(yè)合作聯(lián)合開展培訓，累計為企業(yè)培訓急需緊缺高技能人才3000余人，發(fā)放培訓補貼近1000萬元，真正實現(xiàn)了“員工提技能、企業(yè)得人才、學院得發(fā)展”。自2016年隨州市啟動企業(yè)新型學徒制培訓試點以來，企業(yè)新型學徒制培訓逐步得到了廣大企業(yè)和企業(yè)職工的高度認可和贊譽，也逐步發(fā)展成為我市服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一張靚麗名片。