疫情期間，社保個人部分繼續(xù)繳納嗎？答案來了

云起風生

當前，如何保障企業(yè)復工復產？
勞動者如何返崗就業(yè)、維護權益？
企業(yè)享受哪些階段性免征、
延繳、緩繳社會保險費政策?


記者從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉，為緊貼抗擊疫情、促進就業(yè)、服務發(fā)展、維護穩(wěn)定的工作實際，聚焦防疫期間復工復產、脫貧攻堅、援企穩(wěn)崗、社會保障、人事人才、勞動維權等重點，出臺了一系列人力資源社會保障政策文件，全面做好人力資源社會保障工作，堅決打贏新冠肺炎疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。


為切實提高群眾對防疫期間人社政策知曉度，打通人社政策促發(fā)展、惠民生的“最后一公里”，推動人社政策落實落地，針對疫情防控期間企業(yè)、勞動者最關心的熱點問題，湖北省人社廳進行了解讀解答，既為企業(yè)和勞動者答疑解惑，也為各地人社工作提供政策支持。


Q:湖北省階段性免征企業(yè)社會保險費政策適用于哪些單位？
A:湖北省除機關事業(yè)單位外的各類用人單位，只要以單位形式參加了企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險，無論所有制性質和規(guī)模大小，均可享受此次階段性免征社會保險費政策。


Q:湖北省階段性免征企業(yè)社會保險費政策的期限是多久？
A:對于2020年2月至6月的企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位繳費，全額免征，共計5個月。


Q:除了免征3項社會保險的單位繳費外，社會保險方面還有哪些措施支持企業(yè)恢復正常生產經營？
A:除免征外，還有延繳、緩繳政策，梯次適用、疊加享受。延繳，是指所有用人單位在疫情防控期間如未網上申報核定繳費的，可延期在當地疫情結束后3個月內補辦疫情防控期間的申報核定繳費手續(xù)。緩繳，是指受疫情影響生產經營出現嚴重困難的參保單位，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限不超過6個月，既可以申請緩繳免征期間個人應繳的社會保險費，也可在7月份以后申請緩繳單位和個人共同繳納的社會保險費。延繳和緩繳期間免收滯納金。


Q:企業(yè)如何申請享受階段性免征社會保險政策？
A:經辦服務上采取“數據跑腿，前臺受益”，由各級社保經辦機構負責認定免征社會保險費對象，通過信息共享傳遞給稅務機關，企業(yè)無需額外提交申請及證明材料，不會增加事務性負擔，最大程度提升獲得感和體驗感。


Q:免征期內，社會保險個人部分是否繼續(xù)繳納？
A:個人部分繼續(xù)繳納。免征期內，參保單位職工繼續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的個人繳費部分，由參保單位代扣代繳，保障職工合法權益。


Q:參加湖北省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險原有試點的單位中屬于應當銜接到企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度但目前尚未完成銜接的參保單位，能否享受社會保險相關免征政策？
A:可以參照《湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳 國家稅務總局湖北省稅務局關于湖北省階段性免征企業(yè)社會保險費的實施意見》（鄂人社發(fā)〔2020〕4號）享受三項社會保險費免、延、緩政。


Q:疫情期間，養(yǎng)老保險待遇正常發(fā)放嗎？
A:正常發(fā)放，確保參保人權益。對于領取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇的發(fā)放。對于未能及時辦理新增退休人員申報的，經審核后，自審核次月起補發(fā)養(yǎng)老金。


Q:在新冠肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關工作人員感染新冠肺炎的，能否認定為工傷？
A:在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，參照《工傷保險條例》第十四條第一款規(guī)定認定為工傷。


Q:受用人單位指派在各級政府部門組織的抗擊疫情工作中感染新型冠狀病毒肺炎可以認定工傷嗎？
A:受用人單位指派在各級政府部門組織的抗擊疫情工作中感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，參照《工傷保險條例》第十五條第二款規(guī)定視同為工傷。


Q:對于因履行職責感染新冠肺炎或病亡的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，能否享受工傷待遇？
A:符合《人力資源社會保障部財政部國家衛(wèi)生健康委關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有關保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號）規(guī)定及湖北省貫徹落實意見的，按規(guī)定享受相關待遇。


Q:城鄉(xiāng)社區(qū)工作者在疫情防控期間發(fā)生事故傷害或患病，可以認定工傷嗎？相關待遇如何保障？
A:城鄉(xiāng)社區(qū)工作者在疫情防控期間發(fā)生事故傷害或患病，符合《工傷保險條例》認定情形的，應依法認定為工傷。已經參加工傷保險的，發(fā)生的相關費用按照《工傷保險條例》相關規(guī)定，從各地工傷保險基金中支付;未參加工傷保險的，由用人單位按照法定標準支付，財政補助單位因此發(fā)生的費用，由同級財政予以補助。


Q:用人單位及職工因開展抗擊疫情工作超過工傷認定時限，還能申請嗎？
A:可以申請。因開展抗擊疫情工作超過工傷認定時限，可視為不可抗力影響，不計入工傷認定申報時限。


Q:如何保障參保人員因感染新冠肺炎的各類社會保險待遇及時發(fā)放？
A:通過開辟綠色通道，按照特事特辦、急事急辦原則優(yōu)先處理，及時落實相關待遇。


Q:疫情防控期間，如何辦理社會保險相關業(yè)務？
A:參保單位和個人通過社保網上申報系統、湖北政務服務網、鄂匯辦 APP、參保地人社（社保）部門APP 或微信公眾號、支付寶或微信（城市服務）以及湖北稅務電子稅務局、湖北稅務手機 APP、代征銀行手機 APP 等渠道，網上辦理社保業(yè)務。對不能通過網上辦理的業(yè)務，利用 QQ、微信、傳真、電子郵件等手段和容缺辦理等方式為參保單位或個人提供“不見面”辦事服務，從源頭上減少非必要的現場辦理。對受疫情影響，用人單位和個人不能及時申報或辦理的業(yè)務，可在疫情結束后補辦。涉及核定征繳類業(yè)務，不計算滯納金；涉及新增退休和待遇計發(fā)類業(yè)務，按有關規(guī)定予以補發(fā)。

來源：楚天都市報
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