廣水加薪留人成企業(yè)"標配" 新增"無門檻"崗、新業(yè)態(tài)崗

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    隨州論壇訊（記者趙良英、通訊員朱青、張子成）12日一早，廣水市郝店鎮(zhèn)關(guān)店村村民李明明和2名同伴趕往該市東岳廣場，參加“春風行動”新春企業(yè)招聘會。
    今年33歲的李明明是一位6歲孩子的媽媽。她說，在廣東省佛山市務(wù)工的5年間，年邁的父母和留守的孩子是她無法割舍的牽掛?，F(xiàn)場，李明明向多家企業(yè)詢問用工要求和工資待遇，希望找到一份“家門口”的工作。
    “今年，我們所有崗位的平均工資都有所提高，其中技術(shù)類崗位工資提高了15%左右?！焙币闩d智能裝備股份有限公司人力資源部主管程進介紹，本次招聘活動該公司計劃招工300余人，工資在4000元至20000元之間，包吃包住，繳納五險一金。招聘會開始不到2小時，該企業(yè)已有20余人登記報名。
    “加薪留人已經(jīng)成為企業(yè)招工的普遍選擇。”廣水市勞動就業(yè)管理局局長李匯川介紹，今年該市針對部分求職者文化程度不高、專業(yè)技能不強的特點，聯(lián)系企業(yè)新增了營銷類、生產(chǎn)類等“無門檻”崗位近千個。同時，新增了新材料研發(fā)等新業(yè)態(tài)崗位，為各類人才和返鄉(xiāng)人員提供多樣選擇。
    據(jù)統(tǒng)計，本場招聘會入駐企業(yè)126家，提供崗位9000余個，共接待求職者咨詢5200余人次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向900余人。2019年以來，該市先后開展各類招聘活動30余場，登記勞動者就業(yè)意愿7500余人次，成功推薦就業(yè)1100余人。

冰山一角

人社部門解決了市民求職難，企業(yè)用工難。