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隨州論壇訊 通訊員葉由軍、黃磊、肖菲婭報(bào)道:為有效應(yīng)對(duì)新常態(tài)下勞資關(guān)系中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和新要求,近日,廣水市人社局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院及勞動(dòng)保障監(jiān)察局聯(lián)合對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況進(jìn)行宣傳檢查,著力打造“1+1>2”的制度效果。
該市人社局秉承執(zhí)法的目的不是為了處罰,而是為了更好地促進(jìn)勞資關(guān)系和諧,讓企業(yè)有一個(gè)規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境,讓職工有一個(gè)舒心滿意的工作環(huán)境的工作理念。此次聯(lián)合執(zhí)法注重堅(jiān)持宣傳教育在前、責(zé)令改正先行、處理處罰置后的分步執(zhí)法模式,主動(dòng)為企業(yè)“把脈”,對(duì)勞動(dòng)用工管理不規(guī)范、存在違規(guī)苗頭但尚未構(gòu)成違法的企業(yè),及時(shí)發(fā)出建議書,幫助和指導(dǎo)企業(yè)予以改進(jìn)完善。
該市人社局在堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí),寓服務(wù)于執(zhí)法,融真情于企業(yè),圍繞廣水推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)大局,積極轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境,著力發(fā)揮好勞動(dòng)保障及調(diào)解仲裁的減壓助力優(yōu)勢(shì),為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航作出積極貢獻(xiàn)。
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