事關終身職業(yè)技能培訓，利好消息請查收

靜心若雪

職業(yè)技能培訓

是全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)新能力

緩解技能人才短缺結構性矛盾

提高就業(yè)質量的重要舉措

　　近年來，人力資源社會保障部貫徹落實黨中央、國務院的部署要求，推行終身職業(yè)技能培訓制度，會同有關部門組織制定行業(yè)性、群體性專項培訓計劃，加強政策研究和制定，推動各地出臺相關的實施方案，形成上下聯(lián)動、左右鏈接的政策框架體系。

2019年-2021年

組織實施職業(yè)技能提升行動，共組織開展補貼性職業(yè)技能培訓超過8300萬人次，以工代訓超過3600萬人次

2022年

在職業(yè)技能提升行動工作的基礎上，進一步健全終身培訓制度，落實“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃，聚焦重點群體和重點領域設計職業(yè)培訓政策措施，推動職業(yè)培訓提質增效

如何推進

終身職業(yè)技能培訓？

利好消息請查收！

1

　　聚焦高校畢業(yè)生、農村轉移勞動者、失業(yè)人員等重點群體和制造業(yè)、康養(yǎng)等重點領域，大規(guī)模開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，全年開展補貼性職業(yè)技能培訓超過2200萬人次。

2

　　啟動實施制造業(yè)技能根基工程，加快培養(yǎng)制造業(yè)高質量發(fā)展急需的高素質技能人才，推動發(fā)揮康養(yǎng)高技能人才培訓基地引領示范帶動作用，提升相關領域技能人才培養(yǎng)培訓能力。

3

　　實施國家級高技能人才培訓基地建設項目，打造集培訓、評價、競賽、交流以及工匠精神傳播等為一體的綜合型高技能人才培訓載體。

4

　　加強和改進新時代中國特色企業(yè)新型學徒制度，推動學徒培養(yǎng)規(guī)范化、標準化，促進培訓規(guī)模和質量有效提升。

5

　　加強職業(yè)技能培訓質量建設規(guī)范管理，優(yōu)化管理服務，促進職業(yè)技能培訓高質量發(fā)展。

來源：人力資源社會保障部政務微信