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記者 張琴
' y9 n( n5 ~# g" z% h6 X" e7 N' ] 形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn),社會各界感受最強(qiáng)烈的是什么?目前,我市正在深入開展形式主義、官僚主義問題大調(diào)研、大訪談、大整治活動(dòng),廣泛征集社會各界意見建議。本期看看受訪的社區(qū)干部群眾怎么說?
" r* Y! U2 B8 u9 z. E “表態(tài)多調(diào)門高,但行動(dòng)少落實(shí)差,虛多實(shí)少,僅僅滿足于‘輪流圈閱’‘層層轉(zhuǎn)發(fā)’‘安排部署’?!惫ぷ麝P(guān)鍵在于落實(shí),落實(shí)差的問題是社區(qū)干部群眾反映最集中最強(qiáng)烈的。& u4 ~. B. y! X& [7 n2 @
某社區(qū)群眾說,“鄉(xiāng)改”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接工作)問題,省里的文件下了一年多了,一直得不到落實(shí)。今年到人社部門了解情況,有關(guān)負(fù)責(zé)人說正在落實(shí),但始終得不到落實(shí)、落實(shí)不及時(shí)。6 i* x; \+ G7 g: N( K
某社區(qū)干部表示,有些事口號喊得很響,但很多都沒有落實(shí)到位。比如前段時(shí)間開展的育齡婦女優(yōu)生健康檢查,社區(qū)工作人員好不容易把居民思想做通,檢查卻是做表面工作,敷衍了事。很多居民感到并沒有達(dá)到檢查身體的效果,不愿意再檢查了,以后社區(qū)工作就更難做了。
) K9 w7 l2 [8 _$ c6 C 另一名社區(qū)干部則說,遇到某一項(xiàng)問題、某個(gè)工作,有布置、有檢查,但是在督辦和落實(shí)效果上,往往達(dá)不到初衷。
9 Q- n5 B' I0 A+ R* L' P; ` 過去服務(wù)窗口和單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題曾廣受詬病,現(xiàn)在推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),為的就是更好服務(wù)人民、讓人民更加滿意。對此,社區(qū)干部群眾是否感受到了變化?% e/ V1 j3 @0 _ X" D! z
某社區(qū)群眾表示,有些干部,去找他一次,他就“好、好”地承諾,但承諾了就是不兌現(xiàn)。另一名社區(qū)群眾則說,以前在機(jī)關(guān)辦事,一些工作人員臉色都很難看,有時(shí)候排隊(duì)排到了面前還不愿意辦理,雖說現(xiàn)在政務(wù)服務(wù)中心實(shí)行一站式辦理,但也只是服務(wù)態(tài)度比以前要好一點(diǎn),有時(shí)候還是一次辦不了。+ }# X$ d6 N: D5 F/ R8 I) y: k
責(zé)任下壓是工作的需要,然而如果“責(zé)任下壓”簡單地變成了“責(zé)任下移”和“責(zé)任下推”,那就容易出現(xiàn)推責(zé)卸責(zé)的問題。
$ W- l) t& E+ k Q 某社區(qū)干部反映,現(xiàn)在社區(qū)工作的主要精力都花在整理資料上了,很多都是重疊的、重復(fù)的收集整理,分散了基層工作者的精力,給老百姓服務(wù)的時(shí)間就減少了。在工作壓力傳達(dá)上,文件是逐級逐級地下發(fā),真正的工作壓力和責(zé)任都傳達(dá)到了基層、社區(qū)、村組,作為一個(gè)基層工作者覺得壓力比較大,責(zé)任也比較重。
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