【兩會(huì)專訪】訪市人大代表、曾都區(qū)白云湖小學(xué)教師李鋮鋮

隨州日報(bào)

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全面建設(shè)縣域教聯(lián)體提升教育質(zhì)量

——訪市人大代表、曾都區(qū)白云湖小學(xué)教師李鋮鋮

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　　隨州日報(bào)特約記者 黃金苗
　　“政府工作報(bào)告提出，要把全市70%以上的義務(wù)教育學(xué)校納入教聯(lián)體建設(shè)。在實(shí)際工作中我也深切地感受到，教聯(lián)體建設(shè)能讓每個(gè)孩子在家門口享受到名校資源，實(shí)現(xiàn)真正意義上的教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，提高隨州教育質(zhì)量?！?月8日，市人大代表、曾都區(qū)白云湖小學(xué)教師李鋮鋮有感而發(fā)。
　　李鋮鋮是一名“85后”，在基層教書育人已有15年。李鋮鋮說，當(dāng)前縣域教聯(lián)體建設(shè)工作面臨的問題，一是管理體制不健全，沒有明確的管理者職責(zé)。二是運(yùn)行機(jī)制不完善，教師外出交流沒有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障，這些因素制約了教聯(lián)體的發(fā)展。
　　如何做好教聯(lián)體建設(shè)工作？李鋮鋮建議，建立嚴(yán)格責(zé)任制，作出明確的責(zé)任劃分，落實(shí)有效的考核機(jī)制，讓教聯(lián)體成員有責(zé)任感，從而更有效推進(jìn)教聯(lián)體的發(fā)展；完善層級(jí)管理機(jī)制，明確各層級(jí)管理者的職責(zé)，進(jìn)行有效的組織落實(shí)；加強(qiáng)教師培訓(xùn)，邀請教育專家指導(dǎo)培訓(xùn)，開展專題講座、教學(xué)研討會(huì)、教學(xué)觀摩，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)，提高教聯(lián)體教師的教學(xué)技能和教學(xué)理念，加快教聯(lián)體建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)步伐；從“政策支持、經(jīng)費(fèi)保障”等方面完善保障機(jī)制，細(xì)化落實(shí)交流輪崗激勵(lì)措施；加大對教聯(lián)體財(cái)政投入，不斷縮小城鄉(xiāng)差距、校際差距；規(guī)劃建設(shè)教師公租房、周轉(zhuǎn)房，滿足農(nóng)村教師、交流教師住房需求；完善補(bǔ)貼政策，給予教聯(lián)體學(xué)校和教師一定獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，補(bǔ)貼交流教師生活及交通費(fèi)用。
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