隨州高新區(qū)醫(yī)院（曾都區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）發(fā)展紀實

寧寧 · 發(fā)表于 2018-4-13 09:16:23

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隨州論壇訊記者王松通訊員魏小軍
　　醫(yī)療事業(yè)，生命相托。近年來，隨州高新區(qū)醫(yī)院（曾都區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）相繼開展“制度建設年”和“質(zhì)量建設年”活動，不斷踐行“精誠為醫(yī)、厚德為民”的院訓，不忘初心，牢記使命，改善服務品質(zhì)，提檔升級，搶占醫(yī)療為民惠民的制高點，實現(xiàn)了一個又一個跨越，在充滿勃勃生機的隨州大地崛起。
A 創(chuàng)新黨建工作促進醫(yī)院發(fā)展
　　醫(yī)院黨總支始終把抓好黨建作為最大政績，堅持黨建與醫(yī)院業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實，做到黨建和業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬、兩促進”。
　　重視思想建設。院黨總支率先垂范，每月集中組織一次理論學習，領導干部利用主題黨日帶頭講黨課，支部主題黨日活動大討論，以及撰寫學習心得體會，在全院掀起學習十九大和省第十一次黨代會、市第四次黨代會精神熱潮，達到及時用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。結(jié)合年初“兩學一做”學習教育常態(tài)化以及第十八個黨風廉政宣傳教育月活動，弘揚社會主義核心價值觀。醫(yī)院先后開展了1次革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習、1次道德講堂活動、1次《條例》《準則》知識測試、12次中心組學習、4次組織生活會、4次廉政警示教育片教育，全體黨員干部的思想得到洗禮。
　　加強組織建設。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，2017年醫(yī)院扎實開展“兩學一做”學習教育，緊緊圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的黨建“五好”目標，開展了黨員干部“五帶頭”活動：即帶頭加強學習，爭做學習型班子；帶頭深入調(diào)研，找準存在的問題；帶頭開展批評與自我批評，提高班子解決自身問題的能力；帶頭落實問題整改，強化追蹤問效。提升了組織力，加強了黨組織建設。B 改進作風建設贏得患者滿意
　　堅持不懈糾“四風”、克“四難”，落實“三短一簡一儉”，扎實開展作風建設專項整治，切實轉(zhuǎn)變和改進作風，結(jié)合醫(yī)院“質(zhì)量建設年”活動，狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育，緊盯工作不落實的人和事，聚焦問題整改，強化追蹤問效，醫(yī)療費用的不合理增長、不合理用藥、不合理檢查大處方等得到有效遏制，醫(yī)院投訴率顯著降低，病人滿意度不斷提高。
　　加強制度建設，用制度管權、用制度糾偏，是十八大以來，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，依規(guī)管黨治黨提出新的要求。沒有規(guī)矩，不成方圓。加強制度建設，強化管理也是醫(yī)院先進文化的體現(xiàn)。醫(yī)院在2016年制度建設的基礎上，2017年進一步修訂并完善各項制度402條。制度的生命力在于執(zhí)行，只有動真碰硬，不放過每一件小事，做到執(zhí)行制度沒有例外、沒有禁區(qū)，讓違紀必查、違規(guī)必究成為常態(tài)，才能最大化保證制度的剛性約束和懲戒警示作用。針對窗口科室文明服務、保潔管理、合理用藥、試劑采購等方面開展專項調(diào)查、誡勉談話、問責，保障了醫(yī)院科學健康發(fā)展。形成了用制度管人，以管理治院的局面。C 狠抓醫(yī)療質(zhì)量提升服務能力
　　變革每月科主任例會為質(zhì)量質(zhì)詢會，改變以往開會學習文件、布置工作的方式為職能科室匯報當月工作考核情況通報。通報以PPT課件形式，圖文并茂，從細節(jié)著手，反映當月各科室醫(yī)療、護理、藥事管理、醫(yī)保合作醫(yī)療、勞動紀律、醫(yī)院平面管理中存在的問題，直面問題不遮掩，使與會者受到觸動和警醒，促使醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進
　　著力提升服務能力。一是深入開展業(yè)務學習，醫(yī)院先后組織了12次全員學習培訓、20余次?？茦I(yè)務培訓，4次全員業(yè)務考試，組織15名專技人員到上級醫(yī)院參加進修，參加市內(nèi)外各種學術活動50余次；二是優(yōu)化資源，組建內(nèi)三科，緩解內(nèi)一、內(nèi)二科醫(yī)療資源緊張問題，解決群眾就醫(yī)難問題；三是推進醫(yī)院信息化建設，工欲善其事，必先利其器，醫(yī)院先后投入60余萬元與省藍星公司合作建立醫(yī)院HIS系統(tǒng)建設，通過信息化手段改善醫(yī)療服務。
　　堅持中西醫(yī)結(jié)合辦醫(yī)方針，突出?？铺厣?nèi)科、外科、婦產(chǎn)科在開展西醫(yī)治療的基礎上，充分運用針灸、刮痧、拔罐、推拿、電針治療、中藥穴位敷貼等中醫(yī)適宜技術，“簡便驗廉”的中醫(yī)特色得到充分發(fā)揮，科室業(yè)務長足發(fā)展。D 強化內(nèi)涵管理增強發(fā)展后勁
　　注重人才建設。一是大力引進，利用多種平臺共計引進研究生6名、本科生40余名，為醫(yī)院發(fā)展儲備人才；二是重點培養(yǎng)，2017年共計送出5名醫(yī)生10名護理人員到上級進修學習。三是注重學科建設，成功引進腔鏡學科帶頭人一名，填補了醫(yī)院腔鏡技術空白。人才
　　梯隊建設工作成效顯著，醫(yī)院現(xiàn)有副高人員18人，中級72人，?？埔陨蠈W歷160余人。
　　注重文化建設。文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院發(fā)展的潛動力。每周一學、道德大講堂、讀書活動、籃球友誼賽、趣味運動會、5·12護士節(jié)文藝晚會、組隊參加城市運動會等活動的開展，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活，提升了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
　　“質(zhì)量建設”主題年的活動的開展，使得醫(yī)院的醫(yī)療水平、護理質(zhì)量、服務質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍，病人的獲得感進一步增強，滿意度不斷提高，達到95%以上，并取得了全市“突發(fā)事件緊急醫(yī)學救援技能競賽”理論團體第一、綜合團體第二、操作團體二等獎項，全市衛(wèi)計系統(tǒng)中醫(yī)藥法知識競賽團體一等獎，個人一、二、三等獎，全市衛(wèi)計系統(tǒng)依法執(zhí)業(yè)團體一等獎，個人一等獎。
　　乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。高新區(qū)醫(yī)院人將在新一輪建設中，同力同心、砥礪奮進，抓住機遇，乘勢發(fā)展，用他們的勤勞和智慧去實現(xiàn)心中的夢想。