干事創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái) 競(jìng)爭(zhēng)上崗展風(fēng)采 ——市金控集團(tuán)開展子公司中層副職崗位競(jìng)職演講

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干事創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)  競(jìng)爭(zhēng)上崗展風(fēng)采

——市金控集團(tuán)開展子公司中層副職崗位競(jìng)職演講

隨州論壇訊（通訊員何開濤）“以金融創(chuàng)新服務(wù)科技創(chuàng)新，為科技型中小微企業(yè)發(fā)展壯大營造良好金融生態(tài)，更好地助力我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”“競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下，能者居之，無論上下，我都將扎實(shí)走好自己的每一步路”“如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的狀態(tài)、積極地態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)”……

7月20日上午，隨州市金控集團(tuán)舉行子公司中層副職崗位競(jìng)職演講。市金控集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)孫家杰作總結(jié)講話。集團(tuán)公司黨委班子成員，集團(tuán)公司有關(guān)部門和相關(guān)子公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委。集團(tuán)全體干部員工參加。

此次競(jìng)爭(zhēng)崗位為隨州市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司科技融資擔(dān)保業(yè)務(wù)部副部長(zhǎng)，經(jīng)公開報(bào)名、資格審查，有5位同志進(jìn)入競(jìng)職演講環(huán)節(jié)。5名競(jìng)職人員按照抽簽順序，分別圍繞個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)等方面依次上臺(tái)演講，他們積極向上的精神風(fēng)貌、耳目一新的工作思路、注重實(shí)踐的創(chuàng)新舉措、奉獻(xiàn)崗位的信心決心贏得了臺(tái)下陣陣掌聲。評(píng)委們從業(yè)務(wù)知識(shí)水平、日常工作表現(xiàn)、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和理解、個(gè)人工作思路與設(shè)想、語言表達(dá)能力、形象風(fēng)度等方面現(xiàn)場(chǎng)對(duì)競(jìng)職人員進(jìn)行打分，平均得分最高者確定為組織考察對(duì)象。

孫家杰在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，此次子公司中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗不僅是國企改革三年行動(dòng)的工作要求，也是集團(tuán)選人用人工作機(jī)制的重要探索，為集團(tuán)拓寬選人用人視野、培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部、防止選人用人不正之風(fēng)起到了良好的導(dǎo)向。下一步，市金控集團(tuán)將進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，不斷拓寬選人用人渠道，暢通年輕干部成長(zhǎng)通道，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，為優(yōu)秀人才提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。