建立健全四項機制曾都引導法律顧問為群眾服好務

狼的誘惑

　　隨州論壇訊 通訊員黃璐報道：代寫民事起訴書、審查房屋租賃合同、給予法律援助申請指導、接受居民的法律咨詢……連日來，曾都區(qū)東城辦事處到處是一個個法律顧問忙碌的身影。
8 \8 t( U; O1 n( V- ^　　近年來，曾都司法建立健全四項工作機制，把法律服務、法制宣傳、人民調解、法律援助等覆蓋到各社區(qū)及所屬的企事業(yè)單位，讓群眾不出社區(qū)就能享受到法律服務。
4 \- `& v$ \) h1 X& m; I　　科學化工作機制。每個社區(qū)都發(fā)放了工作日志、服務記錄冊，要求法律顧問如實記錄，列席社區(qū)各種會議，參與重大決策，提供法律意見，擬訂協(xié)議、合同，并定時在社區(qū)辦公，不斷提高法律便民服務的時效性和針對性。
1 M$ y, ~! W/ O" f% d) w　　多層次保障機制。社區(qū)分別設立法律顧問工作室，辦公桌椅、檔案柜、電腦等一應俱全。實行掛牌服務，印制便民服務卡發(fā)放到居民手中方便咨詢，對老弱病殘或其他行動不便居民提供上門服務。
; {) a8 I) d& v$ a9 Y2 x! Y　　全方位聯(lián)動協(xié)調。法律顧問與“縫四說事、有話就說”“三調聯(lián)動”等協(xié)調補充，法律顧問與社區(qū)調委會、網(wǎng)格站等基層組織協(xié)同作戰(zhàn)，充分彰顯自身的優(yōu)勢與潛能。
$ w3 v7 ]! {& `1 o5 j4 ~# A　　立體式考核評價。每月社區(qū)對法律顧問工作出評價，每半年辦事處對法律顧問工作情況進行考評，年底通過第三方機構開展法律顧問績效考評，全面考核法律顧問工作情況。
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