寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)注意哪些事項(xiàng)（一）

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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。所以，只要?jiǎng)趧?dòng)爭議當(dāng)事人中任一方認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí)，都可以提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。
    之所以說這節(jié)內(nèi)容很重要：一是大多數(shù)人或單位都有可能遇到這個(gè)問題。因?yàn)橹灰阌袆趧?dòng)能力且正在從事勞動(dòng)工作，無論是腦力勞動(dòng)還是體力勞動(dòng)，也無論你是上班工薪族還是打工農(nóng)民工，都是勞動(dòng)者。而無論你是政府部門、事業(yè)單位、還是國有企業(yè)、集體企業(yè)、個(gè)體企業(yè)、混合所有制企業(yè)，都是用人單位，都有可能遇到自己的合法權(quán)益受到侵害的問題；    二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益是最經(jīng)濟(jì)又可行的措施。說它經(jīng)濟(jì)，是因?yàn)楫?dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門可以給您提供免費(fèi)的法律支持；說它可行，是因?yàn)橹灰闵暾?qǐng)仲裁的事實(shí)是真實(shí)的，你主張的請(qǐng)求是合法的，勞動(dòng)仲裁絕對(duì)會(huì)支持你的主張與合法權(quán)益。至于勞動(dòng)仲裁能不能保證你百分之百拿到錢，那就要看用人單位的經(jīng)濟(jì)能力了。當(dāng)然，若你認(rèn)為仲裁機(jī)構(gòu)的裁定沒有支持的合法主張或你認(rèn)為裁定錯(cuò)誤或不公，你還可以向有關(guān)機(jī)關(guān)申訴或向人民法院起訴；若被申請(qǐng)單位消極抵賴，拒不執(zhí)行仲裁裁定，我們也可以依法提起訴訟。
    由于時(shí)間關(guān)系，今天就講到這兒。如果大家還想了解更多內(nèi)容，歡迎隨時(shí)向我咨詢。
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