電信隨州分公司召開專題會議學(xué)習(xí)柯瑞文董事長調(diào)研湖北公司的講話精神

自由如風(fēng)

  隨州論壇訊（通訊員王雨葉）6月15日下午，電信隨州分公司召開專題會議，由黨委書記、總經(jīng)理韓存起向與會人員傳達(dá)了柯瑞文董事長云調(diào)研湖北公司時的講話精神，要求全體與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入理解，結(jié)合本地實際，在之后的各項工作做到準(zhǔn)確運用。

  會上，韓存起總經(jīng)理對隨州分公司今后的工作開展提出了四點要求，一是要把握當(dāng)前難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期，堅定不移的實施云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略，提高產(chǎn)業(yè)數(shù)字化能力，始終以客戶需求為出發(fā)點，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，做到與時俱進(jìn)、守正創(chuàng)新，在保留適應(yīng)當(dāng)前時代發(fā)展的精神、文化和機(jī)制的同時，創(chuàng)新性開發(fā)適合隨州特點和客戶需求的機(jī)制體制，要明白所有的制度最終都是為客戶提供更好的服務(wù)；三是要擴(kuò)寬視野、提升能力，通過科技創(chuàng)新建立自己的架構(gòu)體系，全力推動天翼云的發(fā)展，真正做實云中臺，增強(qiáng)自身的核心競爭力，推動隨州分公司向科技公司轉(zhuǎn)型；四是聚焦人才隊伍建設(shè)，強(qiáng)化優(yōu)秀大學(xué)生培養(yǎng)計劃，大力培養(yǎng)科技型人才，通過人事制度、用工制度和分配制度的改革，提高員工的積極性。