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曾都區(qū)緊緊圍繞國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制要求，健全工作制度，創(chuàng)新普法形式，加強監(jiān)督檢查，以“四化”模式推動普法責(zé)任制走深走實，著力構(gòu)建各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局。

工作任務(wù)清單化。將“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制納入“八五”普法規(guī)劃，制定年度普法工作要點，完善國家機關(guān)普法責(zé)任清單制度，進一步細化普法內(nèi)容、具體措施、責(zé)任范圍、驗收標準和完成時限。充分考慮法律法規(guī)頒布日、紀念日等重要時間節(jié)點，制定普法的時間清單。形成貫穿全年的重要普法節(jié)點日歷表，促使各部門有針對性地開展“個性”普法宣傳活動。以習(xí)近平法治思想、憲法、民法典以及與推動高質(zhì)量發(fā)展、社會治理現(xiàn)代化等密切相關(guān)的法律法規(guī)為重點，制定“公共”普法的內(nèi)容清單，大力弘揚社會主義法治精神。根據(jù)各國家機關(guān)的業(yè)務(wù)職能確定每個法律對應(yīng)的主要普法責(zé)任機關(guān)，制定“份內(nèi)”普法的主體清單，明確牽頭單位和配合單位。強化和明晰具體部門的普法宣傳責(zé)任，全區(qū)普法成效顯著提升。

系統(tǒng)學(xué)法經(jīng)?；?。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，全面落實國家工作人員學(xué)法用法制度，切實做好本系統(tǒng)普法和在線學(xué)法用法。加強對國家工作人員的法治培訓(xùn)，通過邀請專家講、領(lǐng)導(dǎo)上臺講、先進典型講、組團巡回講等方式，大力開展“送法進機關(guān)”活動，營造良好的機關(guān)學(xué)法氛圍。重點抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，將習(xí)近平法治思想和憲法法律、黨內(nèi)法規(guī)納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，納入“主題黨日”活動內(nèi)容，納入會前“十分鐘學(xué)法”內(nèi)容。常態(tài)化開展專題學(xué)法。把法治素養(yǎng)和依法履職情況納入考核評價干部的重要內(nèi)容和年度述職范圍，定期組織開展國家工作人員法律考試，堅持實行新任干部任前法律考試制度，推動學(xué)習(xí)法律法規(guī)從“要我學(xué)”的硬性約束向“我要學(xué)”的自覺行動轉(zhuǎn)變。

普法形式多樣化。積極探索普法工作新路徑，充分運用群眾喜聞樂見的方式，不斷增強法治宣傳教育覆蓋面和滲透力。在鞏固完善國家機關(guān)宣傳欄、電子屏等基礎(chǔ)陣地的同時，加大普法網(wǎng)站、微信、微視頻等新媒體的建設(shè)和應(yīng)用力度，注重利用法治漫畫、動漫、視頻講座等生動易懂的形式提升宣傳質(zhì)效。依托防網(wǎng)絡(luò)詐騙行動、安全生產(chǎn)大檢查、法治宣傳月等活動，直接面向行政相對人和利害關(guān)系人開展有針對性的釋法說理活動，真正讓每次立法、執(zhí)法、司法、普法都成為有效載體。利用文化廣場，融入法治宣傳元素，讓群眾“零距離”接受法治熏陶。適時組織主體責(zé)任單位開展主題鮮明、重點突出的集中法治宣傳教育活動，區(qū)司法局“司法行政大講堂”“行政執(zhí)法大講堂”等深受群眾好評。

考核指標精細化。曾都區(qū)委依法治區(qū)辦、區(qū)司法局切實履行主管責(zé)任，加強對國家機關(guān)普法工作的指導(dǎo)檢查，壓緊壓實普法責(zé)任。從普法責(zé)任制落實、系統(tǒng)內(nèi)普法及實踐、推動社會面普法等方面明確評分細則，強化與全區(qū)法治建設(shè)考核項目、經(jīng)濟目標考核項目的銜接，納入黨政一把手法治績效考核范圍，建立科學(xué)完善的考核評估體系。每年度實施“誰執(zhí)法誰普法”履職評議制度，隨機確定“兩代表一委員”、法學(xué)會會員等組成評議團，對各單位的履職情況進行評判，有力有序推進普法責(zé)任制落實。

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