国产人妖自慰一区二区_商务出差出轨女老板在线观看_精品无码一级AV爽爽爽爽_色欲Av成人福利在线

隨州論壇

標題: 隨州人社:“小車間”擔起扶貧“大使命” [打印本頁]

作者: 云起風生    時間: 2020-9-15 21:40
標題: 隨州人社:“小車間”擔起扶貧“大使命”
本帖最后由 云起風生 于 2020-9-17 09:28 編輯

    隨州論壇訊  全媒記者 陳云 通訊員 李海波
  就業(yè)有門路,脫貧有希望。
  近年來,我市實行“政府主導、企業(yè)帶動、農戶參與”的模式,大力引導勞動密集型企業(yè)“出城進村”,在社區(qū)村頭建起扶貧車間,引導建檔立卡貧困戶穩(wěn)崗就業(yè)、穩(wěn)定脫貧。
   送崗位到家門口
  近日,走進隨縣草店鎮(zhèn)耀興大海(隨州)食品有限公司扶貧車間,工人們正在流水線上處理香菇,一派忙碌景象。正在剪香菇腳的金鑼山村建檔立卡貧困戶楊忠華早年喪夫,獨立撫養(yǎng)孩子長大,自己又患有慢性病,一家人生活困難。如今她在家門口工作,每月工資近3000元。“有了穩(wěn)定的收入來源,心里就踏實多了?!睏钪胰A說。耀興大海負責人秦京介紹,目前有40多名附近村民在公司就業(yè),其中建檔立卡貧困人員10多人。
(, 下載次數: 184)   
  位于隨縣新街鎮(zhèn)的博億工貿有限公司是一家以生產勞保用品為主的企業(yè),產品包括膠皮手套、工裝服等十幾個品種。公司的100多名員工中,有23名是當地的建檔立卡貧困人員?!柏毨粲刑亻L的、沒特長的,只要愿意到企業(yè)來,我們都積極接收?!痹摴矩撠熑硕艜源航榻B。
  近年來,為拓寬建檔立卡貧困勞動力就業(yè)渠道,市人社部門多舉措引導勞動密集型民營企業(yè)“出城進村”,在社區(qū)村頭建設就業(yè)扶貧車間,將崗位送到貧困勞動力家門口,幫他們打開了增收致富之路。
  農村貧困勞動力大多年齡偏大、文化程度偏低、就業(yè)技能少,就業(yè)難度大。為便于吸納貧困勞動力就業(yè),全市就業(yè)扶貧車間內的工作大多是簡單易學、用工靈活的生產環(huán)節(jié)。
   送政策到車間
  疫情防控轉入常態(tài)化后,我市根據相關最新政策,嚴格對照“吸納建檔立卡貧困人口就業(yè)30%以上”等細則,對全市吸納貧困人員就業(yè)的百余家合作社、企業(yè)等再摸排,最新認定就業(yè)扶貧車間16家,并建立了信息系統(tǒng),實行實名制規(guī)范管理。據統(tǒng)計,全市扶貧車間帶動貧困勞動力就業(yè)271人,占車間總員工數697人的38.9%。
(, 下載次數: 184)
  “小車間”承擔扶貧“大使命”,承載著貧困人口脫貧致富奔小康的夢想。扶貧車間為貧困勞動力送崗位到家門口,市人社部門則送獎補政策到車間。  
  據了解,我市對被認定為扶貧車間的企業(yè),每吸納建檔立卡貧困人口就業(yè)1年以上的,按每人補貼2000元的標準給予獎補。同時,對扶貧車間招用貧困人員等就業(yè)困難人員并按規(guī)定繳納社會保險的,給予社保補貼;對創(chuàng)辦扶貧車間的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款。今年內,我市對扶貧車間新吸納建檔立卡貧困勞動力等就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓的,給予扶貧車間每人每月500元的培訓補貼。
  同時,市人社部門通過各類新聞媒體、網絡平臺或入戶走訪,大力宣傳就業(yè)扶貧車間,組織扶貧車間深入貧困村開展專項招聘會。及時了解掌握扶貧車間的就業(yè)崗位信息,并將崗位推薦給貧困勞動者。
  以獎補政策引導企業(yè)構建和諧勞動關系,增強了企業(yè)作為就業(yè)扶貧車間的社會責任感和榮譽感。據統(tǒng)計,本月內我市預計為新認定的扶貧車間發(fā)放第一批就業(yè)獎補資金124人次24.8萬元。
   送活力到鎮(zhèn)村
  8月30日,回老家草店鎮(zhèn)金鑼山村的鄭方發(fā)現(xiàn),以前村子里在家的村民比較少,而現(xiàn)在上下班時能看到不少村民三五成群匆忙趕路,晚飯時燃起的炊煙也更多了。“以前村民大多外出打工,留在村里的人平時也大都是在打麻將?!编嵎秸f。
(, 下載次數: 188)   
  這樣的改變,悄然發(fā)生在建起了扶貧車間的一個個小村和社區(qū)。扶貧車間建在村頭社區(qū),不僅帶動村民就業(yè)增收,也方便他們照顧家里的老人和小孩,工作顧家兩不誤,一定程度上緩解了“空巢老人”和“留守兒童”問題。鄉(xiāng)村里有了人,就有了活力。
  2016年,經曾都區(qū)萬店鎮(zhèn)政府牽線搭橋,金一諾電子公司落戶該鎮(zhèn)小河溝村。“公司目前有員工100多人,主要是周邊村民。為了便于大家照顧家里,公司采取計件考核模式,多勞多得,中途有急事還可以請假,非常靈活。”公司負責人董建介紹。
  董建還細心地發(fā)現(xiàn),在車間工作的建檔立卡貧困員工們的精神狀態(tài)也逐漸好轉?!澳軌蛲ㄟ^自己的勞動獲得報酬、改善生活,他們也不再因為貧困而覺得抬不起頭來?!?
  幸福都是奮斗出來的。引導貧困勞動力進入扶貧車間工作,除了工資收入,更增加了他們靠自己的雙手追求美好生活的信心、勇氣和希望?!胺鲐氒囬g就是提供平臺,實實在在地激發(fā)貧困人員內生動力,讓他們各盡所能,實現(xiàn)自身價值,奮力脫貧增收?!笔腥松缇志珠L劉熙發(fā)說。





歡迎光臨 隨州論壇 (http://www.innakrishtal.com/) Powered by Discuz! X3.4